平素より大変お世話になっております、サンテンポラリーの田中でございます。
先日の9月9日、岐阜県主催・サンテンポラリー運営の令和元年度岐阜県イクボス拡大促進事業第一弾「イクボス養成講座」が清流文化プラザにて開催されました！！！
「人材採用につながる？！社員満足度を高める働き方改革」
💡【イクボス】とは💡・・・
その企業に属する社員個人の人生と企業の業績両方を成立させること、いわゆる【ワークライフバランス】の均衡を図る経営者さん、管理職さんのことを言います。更なる女性の社会進出の為には、こうした上司を増やしていくことが最善の方法なのです。
サイボウズ(株)代表取締役社長青野様
(株)十八楼様、(株)リーピー様による働き方改革実践事例発表
ここで「イクボス養成講座」後に集計致しましたアンケートより、一部コメントの方を抜粋して掲載いたします。
「働き方改革と人材の流出と採用に関する情報が欲しかった為参加しました。従業員の働きやすい環境を、と考え仕事をしてきましたが、現在在職している従業員本人の思いをもって聞いて反映しなければと思いました」
「サイボウズ(株)青野社長とお話がずっと聞きたいと思っており、今回いち早く応募しました。多様化、個性を活かせるような働き方、ワークライフバランスを推奨していきたいと思える、とても良い講演でした。ありがとうございます」
「第2部のでのファシリテーター吉田社労士、(株)十八楼女将伊藤女史、(株)リーピー代表取締役川口氏の事例発表を拝聴し、より実践的な働き方改革への取組みを学べました！とても面白かったです！」
などなど、、、
今回ご参加下さった企業様からは大変なご好評を頂きまして、運営一同感激しております。
次回は大垣・高山にて「イクボス養成学習会」の方を開催致します。
よろしくお願い致します！！
創業30年以上・岐阜市密着の人財サービス会社「サン・テンポラリー」。保育関係（官・民）や官公庁・民間企業など800社以上の信頼と実績。登録スタッフの75%が女性であることも特徴。岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定。
