こんにちは。営業部の柘植です。
先日岐阜市の事業「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜」公開成果報告会に参加してきました!!
このプロジェクトは岐阜市で始まった、「さまざまな理由から働きたいのに働けない」というような働きづらさを抱える方々を対象とした新しい就労支援プロジェクトです。
現行制度では障害者の方しか就労支援事業所(A型・B型)でのサービスを受けられず、就労困難者の方は支援対象外であり支援がない状況であります。
岐阜市ではそうした就労困難な方も丁寧な就労支援を受けることが出来るように、既存の障害者就労支援施設を活用し、ニーズにあった訓練・支援を提供することで、多様な困難者の就労の実現を目指しています。
具体的な支援対象者としては(ひきこもり・ニート・生活困窮者・難病・LGBT)の方々。
第一部では実際のこの事業を利用したことで就労に結びついた方々の声も聴くことが出来ました。
・社会に出て働くことに抵抗がなくなった
・就労支援での研修で自己理解が進み、苦手なことや得意な事が鮮明になった。
・在宅就労など自分なりの働き方を見つけることが出来た。などなど前向きな意見が多く聞かれました。
そして第二部では、「企業と考える就労困難者の雇用」というテーマで
当社の代表 「㈱サン・テンポラリー 後藤」 ×「㈱カンダまちおこし 田代様」という2名にて、座談会のようなトークセッションを致しました。
・企業の人材不足を解消するためにもこうした方々を採用していくべきなのではないか?
・受入れる企業側の現実(ぶっちゃけ簡単ではない)・・意識改革の必要性
・賃金の上昇傾向・・どこまで上がるのか??
・岐阜における超深刻な人材不足と打開策
などなどこうして書き出すと、難しいテーマでしたが、司会の方と3人で時には笑いも挟みながら
大変実のあるトークセッションとなりました。
当社は人材派遣会社ですが、中にはこうした働きづらさを抱えた方々も登録に見えたりします。
実際に、就労に結びついたとしても、数週間で離職となってしまったり、なかなかケアの難しさを実感していたため、こうした事業の内容やテーマは大変実になる内容でした。
岐阜市でのこうした事業に、何らかの形で参加したり当社でも出来ることがあれば、今後も関わっていきたいと思います。
創業30年以上・岐阜市密着の人財サービス会社「サン・テンポラリー」。保育関係(官・民)や官公庁・民間企業など800社以上の信頼と実績。登録スタッフの75%が女性であることも特徴。岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業に認定。